IdGuZdA

Informatisierung der Gesellschaft
und Zukunft der Arbeit

Interdisziplinäre Forschungsgruppe

Frauen in der digitalen Arbeitswelt

Strategien und Konzepte für bessere Karriere – und Entwicklungschancen von Frauen

Informatisierung und Industrialisierung

Analyse der digitalen Transformation und ihrer Folgen für die Wissensarbeit

Subjekt und Belastung

Gestaltung der digitalen Arbeitswelt zum Wohle des Menschen

Globalisierung

Globalisierung nachhaltig gestalten – Wege in eine weltweit vernetzte Ökonomie

Aktuelles

[21.06.2021] „Umbruch Corona – Was ist das neue Normal? Retraditionalisierung oder Aufbruch in eine gendergerechte digitale Zukunft?”: Vortrag von Kira Marrs im Rahmen der virtuellen Jahresversammlung des Verbandes deutscher Unternehmerinnen (VdU). [Zum Programm]

[10.06.2021] Neuer Forschungsreport „Umbruch in der Automobilindustrie“ erschienen. Andreas Boes und Alexander Ziegler analysieren die Strategien von Schlüsselunternehmen der Branche an der Schwelle zur Informationsökonomie und erklären, warum Deutschlands Automobilbauer unter hohem Zeitdruck einen Paradigmenwechsel realisieren und sich zu nachhaltig agierenden Tech-Unternehmen transformieren müssen. [Zum Forschungsreport und weiteren Material][Zur audiooptimierten Version des Forschungsreports ]

[09.06.2021] Unser Werkstattbericht zum Praxislaboratorium “Inverse Transparenz” bei der Software AG ist online. Er bietet einen Blick hinter die Kulissen eines spannenden Gestaltungsprojekts. Was wir bisher erreicht haben, was uns antreibt und was wir gelernt haben, können Sie hier nachlesen. [Zum Werkstattbericht]

[25.05.2021] Der Lernraum des Projekts humAIn work lab ist online!
Ziel dieses Lernraums ist, Forschung transparenter zu machen, Ergebnisse schneller zu kommunizieren und öffentlich zu diskutieren. Im „KI-Lernraum“ kommen also nicht nur Forschende zu Wort, sondern auch die Partner aus Unternehmen, Gewerkschaften, Verbänden und Politik. [Zur Pressemitteilung]

Wir bringen Wissenschaft und Praxis zusammen. Wir gehen mit unseren Forschungsergebnissen und Konzepten in die Unternehmen und arbeiten mit ihnen an der Gestaltung der digitalen Arbeitswelt. Berichte aus unserer Forscherwerkstatt finden Sie in unserem Blog.

Über uns

Unser Team im ISF München erforscht im Rahmen von interdisziplinären Projekten und in Kooperation mit namhaften Unternehmen die Informatisierung der Gesellschaft und Zukunft der Arbeit. Den konzeptionellen Ausgangspunkt der Theorie unseres Teams bildet dabei der globale Informationsraum als Grundlage der digitalen Transformation von Arbeit und Gesellschaft.

Prof. Dr. Andreas Boes

Dr. Tobias Kämpf

Barbara Langes

Thomas Lühr

Dr. Kira Marrs

Elisabeth Vogl

ISF München

Wir sind Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler im Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. – ISF München. Seit einem halben Jahrhundert forscht das ISF auf dem Gebiet der Arbeits- und Industriesoziologie im Rahmen verschiedener Forschungsschwerpunkte. Gegründet 1965 verbindet das unabhängige, gemeinnützige Institut empirische Forschung und theoretische Reflexion, Grundlagenforschung, konkrete Gestaltung und Wissenstransfer. Weitere Informationen

»Entscheidend ist, welche Rolle der Mensch in der digitalen Arbeitswelt spielen soll.«

Andreas Boes

Bavarian Research Institute for Digital Transformation

Prof. Dr. Andreas Boes und sein Team bringen ihre Expertise im Bayerischen Forschungsinstitut für Digitale Transformation (BIDT) ein. Das 2018 gegründete interdisziplinäre Forschungszentrum ist an der Bayerischen Akademie der Wissenschaften angesiedelt. Es untersucht den mit dem Internet und der Digitalisierung verbundenen gesellschaftlichen Wandel und will Orientierung geben für dessen erfolgreiche Gestaltung. Andreas Boes gehört dem Direktorium des Institutes an. Weitere Informationen

Projekte

Publikationen

Unser Team veröffentlicht seine Forschungsergebnisse in renommierten sozialwissenschaftlichen Verlagen und Fachzeitschriften und gibt Bücher und Broschüren zu aktuellen arbeits- und industriesoziologischen Fragestellungen heraus.